尊敬的孫玉菡局長:
香港一直是全球領先的國際金融中心,金融業發展蓬勃,這得益於業界不斷追求卓越和多元發展。作為金融服務業的工會,本會致力於爭取及維護業界從業人員的權益。早前,本會收到會員的意見,希望本會能了解金融服務業從業人員當前的工作環境情況,以及政府在保障業界權益方面所作的工作。為此,本會在4月份對業界進行了問卷調查,現將調查結果提交政府相關部門參考(詳見附件)。
問卷調查總共有109位回應,問題及回應如下:
第1題
您認為政府的勞工及福利政策是否忽略了本地人在證券、期貨和資產管理業等行業的就業和福利權益?
a: 是 (82.6%)
b: 否(5.5%)
c. 不清楚/沒意見(11.9%)
第2題
您是否認為在業界中,本地人與非本地人在薪酬待遇和職位晉升方面存在差異待遇?
a: 是(61.5%)
b: 否(13.8%)
c. 不清楚/沒意見(24.8%)
第3題
您是否認為香港特區政府應參考新加坡政府,制定更多政策保障本地人的就業機會?
a: 是(88.1%)
b: 否(5.5%)
c. 不清楚/沒意見(6.4%)
第4題
您是否認為香港特區政府應該參考新加坡金融管理局的牌照指引,包括:
1. 最少2名董事,其中至少1名為新加坡居民;
2. 行政總裁至少有10年經驗及為新加坡居民;
3. 每項受規管活動至少有2名全職員工為新加坡居民,而每名個人必須獲得新加坡證券及期貨條例委任。
a: 是(67.9%)
b: 否(8.3%)
c. 不清楚/沒意見(23.9%)
第5題
您是否認為香港特區政府在引入「高端人才入境計劃」前,應該制定更明確的本地人才挽留政策?
a: 是(87.2%)
b: 否(6.4%)
c. 不清楚/沒意見(6.4%)
第6題
您是否對「高端人才入境計劃」引入外籍人才感到憂慮?
a: 是(63.3%)
b: 否(25.7%)
c. 不清楚/沒意見(11%)
第7題
您認為是否應該對「高端人才入境計劃」的申請人實行來源地多元化政策?
a: 是(78%)
b: 否(3.7%)
c. 不清楚/沒意見(18.3%)
第8題
您是否認為應該對「高端人才入境計劃」的申請人的每項職業設定申請人數上限?
a: 是(86.2%)
b: 否(8.3%)
c. 不清楚/沒意見(5.5%)
第9題
財政司司長在今年的財政預算案中提到,將探討市場在惡劣天氣下繼續運作的安排。您對此有何看法?
a: 贊成(15.6%)
b: 反對(77.1%)
c. 不清楚/沒意見(7.3%)
此外,本會亦注意到金融服務業的勞工政策長期未得到政府充份重視。在立法會勞工界議員郭偉强先生的協助下,本人與一眾理幹事於2023年4月3日與勞工及福利局副局長何啟明先生會面,就金融服務業的勞工及福利事宜,以及政府在《財政預算案》中提出在惡劣天氣下讓市場繼續運作的相關研究,表達了本會的意見。
適逢今天是五一勞動節,本會希望透過此信函向局長表達本會的訴求,冀望政府加大對金融服務業界勞工政策的重視。同時,本信函亦抄送財經事務及庫務局以及證券及期貨事務監察委員會,望各部門與勞工及福利局通力合作,共同維護本地從業人員的權益。
本會對 貴局的關注表示衷心感謝。如有任何問題或需要進一步了解,歡迎隨時與本人(電話: /電郵: @hksfpa.org)或會務及青年事務部主任許有榮先生(電話: /電郵:@hksfpa.org)聯絡。
敬祝
安康
香港證券及期貨專業總會
會長
陳志華 敬上
2023年5月1日
副本抄送
財經事務及庫務局局長許正宇先生
財經事務及庫務局副局長陳浩濂先生
勞工及福利局副局長何啟明先生
證券及期貨事務監察委員會行政總裁梁鳳儀女士
平等機會委員會
立法會勞工界議員郭偉强先生
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